Dans les 20 prochaines années, le marché mondial potentiel des élèves de 3 à 16 ans dépassera le milliard de personnes. L'intégration aux entreprises de ces nouvelles générations nées dans un monde numérique, provoque des changements profonds dans la manière d'enseigner et d'apprendre, à la fois dans l'enseignement primaire, les universités et dans les entreprises elles-mêmes.

S2Learn offre une suite de solutions et de services pour l'amélioration des processus d'enseignement et d'apprentissage, ainsi que des supports de gestion pour la formation et le système éducatif, afin qu'ils s'adaptent au nouveau monde numérique.

Solutions :

  • Consulting technologique dans le cadre universitaire et de l'apprentissage.
  • Développement d'applications mobiles afin de renforcer l'apprentissage m-learning.
  • Adaptation et développement de systèmes de gestion académique et environnements virtuels d'apprentissage.

secteurs d'enseignement

école 2.0 
 

connaissance intégrale à partir des applications gouvernementales corporatives gérées par les services publics de l'enseignement et leur intégration aux besoins technologiques et organisationnels des centres d’enseignement

universités et écoles de commerce 


amélioration des processus de captation, accueil, suivi et fidélisation des étudiants, conformément aux nouvelles tendances numériques : une nouvelle expérience d'apprentissage

universités d'entreprise 
 

les nouvelles générations espèrent trouver les moyens numériques adaptés au développement de leur activité et de leur développement personnel, dans les entreprises, à travers une expérience d'apprentissage attrayante

proposition de valeur

gestion intégrale 
 

gérer de manière intégrale tous les processus éducatifs, à travers la technologie et selon la stratégie globale de l'organisation

fidélisation
 

fidélisation des clients à travers des stratégies marketing par la formation online et la création de communautés

efficacité
 

améliorer l'efficacité des processus de gestion et d'amélioration de l'apprentissage

davantage de productivité 
 

augmentation de la productivité et motivation des collaborateurs

talent
 

favoriser la détection du talent dans les entreprises, en associant des analyses issues du processus d'apprentissage

services 

  • consulting pour l'amélioration des processus d'apprentissage à travers l'utilisation de la technologie et des plates-formes de e-learning
  • services de développement d'applications avec une connaissance fonctionnelle approfondie des processus d'enseignement, apprentissage et gestion académique
  • consulting fonctionnel et technologique pour la mise en place de plates-formes de e-learning Moodle, MoodleRooms et Blackboard
  • services gérés de plates-formes Moodle en SaaS, Moodlerooms et Blackboard en modalité Cloud
  • services de mise en place, personnalisation et développement de solutions de e-learning pour l'apprentissage, fondées sur Moodle, Moodlerooms et Blackboard

produits

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