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Corporate Social Responsibility
Como ator influente no tecido empresarial, a SEIDOR desenvolve a sua atividade considerando aspetos essenciais à vida, como os direitos humanos, o bem-estar das pessoas, a igualdade de oportunidades, o ambiente e o respeito escrupuloso pelas medidas de transparência e boas práticas empresariais.
Alejandro Daniel O'Davoren
ASSISTANT MANAGING DIRECTOR
"Os desafios do futuro exigem organizações com consciência social e ambiental, capazes de transformar a realidade em direção a um futuro melhor. Entidades e pessoas em cargos de liderança devem estabelecer-se como impulsionadores desta mudança e na SEIDOR queremos realizá-la através da tecnologia."
Mani-festo:
SEIDOR
Há já vários anos que a SEIDOR estabeleceu objetivos em matéria de Responsabilidade Social Corporativa que servem para garantir o futuro das pessoas e do planeta em geral. Adquirindo esta responsabilidade social, a SEIDOR deu mais um passo em 2014, aderindo ao Pacto Global das Nações Unidas.
O Pacto Global das Nações Unidas representa um firme compromisso com os 10 princípios que devem reger as ações empresariais em todo o mundo de forma a alcançar os objetivos das Nações Unidas, sob o nome de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)..
Os 10 Princípios do Pacto Global das Nações Unidas estão englobados em 4 áreas principais no nosso documento e estão na sua base: Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Gestão Ética.
NEWS
October 01, 2021
SEIDOR crea SEIDOR Academy para formar y fidelizar al talento joven
SEIDOR proporcionará al talento joven una formación retribuida y altamente especializada en soluciones en el ámbito ERP, Customer Experience, ciberseguridad, cloud y nuevas tecnologías como IoT e IA de los fabricantes SAP, Microsoft, IBM y otros.
November 03, 2021
SEIDOR celebra un encuentro para impulsar la transformación sostenible e inteligente en las organizaciones
SEIDOR, y todo el ecosistema empresarial, vivió una jornada de excepción la pasada semana en la Casa SEAT de Barcelona, celebrando el evento sobre Transformación inteligente y sostenible con Rise with SAP.
DOCUMENTS
Global Compact
The commitment of SEIDOR to the 10 Principles of the Global Compact in the areas of Human Rights, Labour Standards, Environment and Anti-Corruption is recognised.
Corporate policy and code of conduct
The standard of conduct that SEIDOR applies to all its corporate activities and the behaviour and actions of each of SEIDOR's associates, employees and executives.
SEIDOR Statement of Non-financial Information
With this report, SEIDOR complies with the requirements of Law 11/2018 on non-financial information and diversity.