SEIDOR alcanza los 1.174 millones de euros de cifra de negocio en 2025 y aprueba un nuevo plan estratégico para 2030

Barcelona, 30 de abril de 2026. La consultora tecnológica SEIDOR ha cerrado el ejercicio 2025 con una cifra de negocio de 1.174 millones de euros y un crecimiento del +7,9% a tipo de cambio constante. Con un equipo que, hoy, ya supera los 10.000 profesionales, SEIDOR ha dedicado 2025 a preparar la compañía para la siguiente fase de crecimiento, con una nueva organización global y el despliegue del modelo ONE SEIDOR, una hoja de ruta para operar como una única compañía integrada a escala internacional, armonizando estructura, procesos y propuesta de valor, y poniendo a disposición de cada cliente todas las capacidades, activos y talento que SEIDOR ha construido en sus 45 países de presencia.

ONE SEIDOR, el nuevo Plan Estratégico 2026-2030

El Consejo de Administración aprobó en noviembre de 2025 el Plan Estratégico 2026-2030, que fija el objetivo de alcanzar los 2.000 millones de euros de facturación en 2030 y consolidar a SEIDOR como líder global del midmarket en SAP y servicios tecnológicos. El plan se apoya en cuatro motores de crecimiento (SAP, Solutions & Technology, Marketing y Talento) y se construye sobre un modelo dual: Midmarket Champion, orientado a la empresa mediana, y Boutique AVANT, dirigido a la gran empresa y al sector público. Los mercados prioritarios son España, Brasil, Argentina, Chile, Perú, México, Italia, Reino Unido y Estados Unidos.

España, columna vertebral de la compañía

En su principal mercado, España, SEIDOR ha crecido a doble dígito en 2025 y se consolida como columna vertebral de la compañía. El segmento de Large Enterprise y Sector Público gana peso de forma sostenida en el mix del negocio en el país, reflejo de la creciente presencia de la compañía en grandes organizaciones y administraciones públicas, más allá de su tradicional liderazgo en el midmarket, en un proceso en el que Madrid gana peso de manera creciente dentro del negocio en España.

En este ámbito, destaca la presentación en Madrid, ante más de 100 CIOs de las principales empresas españolas, de Boutique AVANT, la propuesta diferenciada de SEIDOR para Large Enterprise. Se trata de un modelo boutique, con equipos expertos, estructura ágil y uso intensivo de inteligencia artificial y agentes, orientado a elevar la capacidad de análisis, la velocidad y la precisión en los proyectos.

Sergi Biosca, CEO de SEIDOR, ha afirmado que “la experiencia de SEIDOR en midmarket, con foco, cercanía y capacidad para hacer sencillo lo complejo, es una ventaja directa también en la gran cuenta, especialmente en un ciclo donde el valor se desplaza de la capacidad de ejecución al criterio y al impacto medible”.

Doble dígito en los mercados internacionales clave

En paralelo, SEIDOR ha intensificado su estrategia internacional con crecimientos a doble dígito en sus mercados prioritarios. Reino Unido se ha posicionado como uno de los mercados con mayor tracción del ejercicio, mientras que Brasil y Estados Unidos confirman la solidez del modelo en las dos palancas prioritarias de expansión internacional.

Biosca ha señalado que “los resultados de 2025 confirman la robustez del modelo y nos permiten afrontar la siguiente etapa con ambición, con las capacidades y los activos necesarios para seguir ofreciendo servicios de alto valor añadido y competir a escala global”.

La IA, palanca estructural de la compañía

Durante 2025, SEIDOR ha consolidado la inteligencia artificial como eje estructural de su propuesta al cliente. La compañía ha creado un Centro de Excelencia de IA con más de 200 profesionales y ha consolidado su plataforma propia, Delfos, que permite interactuar con asistentes virtuales en lenguaje natural con datos, documentos y sistemas corporativos, de forma privada y segura. Sobre esta base, SEIDOR despliega agentes específicos que aceleran la modernización de los clientes SAP, facilitando el salto desde el ERP tradicional a entornos cloud (de Business One a SAP ERP Cloud), así como nuevos agentes que refuerzan la propuesta en Ciberseguridad, Cloud, Data & AI y Customer Experience.

En paralelo, SEIDOR ha obtenido la certificación ISO 42001, la primera norma internacional certificable para la gestión responsable de la IA, que acredita su gobernanza, transparencia y control ético en el desarrollo y uso de sistemas inteligentes, una garantía clave para clientes en entornos regulados. Además, la compañía ha desplegado Copilot de Microsoft a más de 2.000 profesionales en España, duplicando el compromiso inicial de llegar a 1.000.

El CEO de SEIDOR ha explicado que “la IA no la concebimos solo como palanca de eficiencia, sino sobre todo como motor de crecimiento: para impulsar el negocio, generar más valor para nuestros clientes y abrir mejores oportunidades para nuestros profesionales”.

Entre los 11 SAP Global Platinum Reseller del mundo

En 2025, SEIDOR ha alcanzado el estatus de SAP Global Platinum Reseller Partner, una distinción reservada a solo 11 organizaciones en todo el mundo que reconoce su capacidad global, su excelencia en ERP Cloud y su innovación aplicada. La compañía cuenta hoy con más de 5.000 consultores SAP, más de 6.600 clientes y ha cerrado 222 proyectos RISE y 86 proyectos GROW durante el ejercicio. A ello se suman 18 SAP Partner Excellence Awards en 2025 (21 en 2026) en España, EMEA y Latinoamérica, así como dos reconocimientos SAP EMEA en diversidad e inclusión (CSR Award y Top Partner Talent).

SEIDOR ha sido también reconocida por Google Cloud con la especialización SAP on Google Cloud - Services, acreditación que refuerza su capacidad para migrar, implementar y gestionar entornos SAP de nueva generación en la nube, así como para conectarlos con capacidades avanzadas de datos e inteligencia artificial.

Más allá de SAP, SEIDOR ha sido reconocida como AWS Premier Tier Services Partner, nivel máximo del programa global, e IBM la ha distinguido como Partner del Año en Infraestructura en España 2025, además del premio Channel Partner a la estrategia cloud.

Asimismo, la compañía se sitúa en el Top 5 de España como proveedor de servicios TI según el IT Sourcing Study de Whitelane, con un 84% de satisfacción y la categoría Exceptional Performer, y figura por tercer año consecutivo en el Forbes Top 100 de las mejores empresas para trabajar en España y en el Forbes Top 100 Best Reputation.

15.000 candidaturas en el primer trimestre

El Plan Estratégico se acompaña de una firme apuesta por el talento joven como palanca estructural de crecimiento. En el primer trimestre de 2026, SEIDOR ha recibido 15.000 candidaturas, un 200% más que en todo 2025 y un 700% más que en todo 2024. Más de 500 personas se han formado en la SEIDOR Academy, con un 40% de mujeres y formación activa en IA; otros 500 estudiantes participan en el evento de Sonar sobre computación cuántica e inteligencia artificial, y la compañía ha puesto en marcha un programa de becas con ISDI para perfiles de alto potencial. Asimismo, SEIDOR ha sido patrocinador principal de Talent Arena, que ha reunido a más de 25.000 asistentes.

Carlyle, un año después: tesis estratégica confirmada

Un año después de la entrada de la firma global de inversión Carlyle como accionista mayoritario de SEIDOR con el 60% del capital, la “transición suave” anunciada se ha materializado: la familia Benito mantiene el 40% restante y la presidencia ejecutiva, y la sede de la compañía sigue en España. Además del respaldo financiero, Carlyle aporta acceso a un ecosistema de más de 60 participadas tecnológicas globales a través de su vehículo CETP, que refuerza la capacidad comercial y de delivery del grupo. La operación permite acelerar el plan de expansión internacional, con foco en Estados Unidos, Reino Unido e Italia, manteniendo la disciplina del crecimiento orgánico combinado con M&A selectivo.