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Gestión del talento
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Los departamentos de Personas están en plena transformación y la gestión de capital humano se convierte en uno de los principales activos de las organizaciones. Su objetivo es crear organizaciones flexibles, orientadas al cambio y focalizadas en las personas.
SEIDOR aportamos soporte digital con un las herramientas líderes del mercado y un equipo de consultoría que ya han evolucionado los procesos de gestión del talento en más de 300 clientes.
El lanzamiento de fuertes estrategias, apoyadas con la mejor tecnología del mercado, garantiza la creación de organizaciones atractivas para el mejor talento del mercado y fidelizan a sus profesionales, posicionando a las personas como protagonistas del cambio.
CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO
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