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SERVICIOS

Employee Experience

Impulsar las organizaciones hacia nuevos modelos centrados en el talento y su desarrollo a través de la tecnología. No es sólo gestionar personas, es también facilitar su evolución, asegurar su adaptación a través de la formación y generar conexiones de valor con nuestra empresa.

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Employee Experience

Impulsar las organizaciones hacia nuevos modelos centrados en el talento y su desarrollo a través de la tecnología. No es sólo gestionar personas, es también facilitar su evolución, asegurar su adaptación a través de la formación y generar conexiones de valor con nuestra empresa.

Retos de

La experiencia de las personas en nuestras organizaciones es clave para atraer y fidelizar el talento.

Negocio

La experiencia de las personas en nuestras organizaciones es clave para atraer y fidelizar el talento.

Eliminar las tareas mecánicas y repetitivas, y centrar el trabajo de las personas en aquellos aspectos que generen valor a las organizaciones. Dotar a las áreas de Personas y RRHH de soluciones integrales de gestión de sus procesos de backoffice integradas con la gestión del negocio. Digitalizar el ciclo de vida del empleado.

Automatizar
Automatizar
Smart workplace teletrabajo

Proveer a las personas de la organización de soluciones y herramientas adecuadas para colaborar en cualquier modelo de trabajo dentro y fuera de la oficina.

Teletrabajo

Para competir por atraer y retener el talento, es necesario ofrecer oportunidades de evolución y crecimiento, analizando su progresión y atendiendo sus motivaciones e intereses.

Talento
employee experience talento
formación online

Adoptar modelos de formación y aprendizaje que faciliten el autoaprendizaje y el desarrollo de conocimientos, competencias y habilidades clave de los profesionales.

Formación on-line

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Conoce las soluciones de Employee Experience que potenciarán tu organización.

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Capital humano

Más de 250 consultores especializados en Employee Experience

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Amplio expertise

Más de 400 clientes ya han mejorado su experiencia del empleado con SEIDOR.

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Soporte a más de 150.000 nóminas al mes y a más de 900.000 empleados.

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División especializada en el ámbito formativo y en E-Learning.

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Centros de competencia especializados en SAP Concur EMEA y SAP SuccessFactors EMEA en Barcelona.

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