Employee Experience

Teknologiaren bitartez talentuan eta haren garapenean ardaztutako eredu berrietara erakundeak bultzatzea. Ez da soilik pertsonak kudeatzea, haien bilakaera ere erraztu behar da, formakuntzaren bitartez haien egokitzapena ziurtatuz eta gure enpresarekin baliozko konexioak sortuz.

Negozio-

Pertsonek gure erakundeetan duten esperientzia gakoa da talentua erakarri eta fidelizatzeko.

erronkak

Pertsonek gure erakundeetan duten esperientzia gakoa da talentua erakarri eta fidelizatzeko.

Zeregin mekaniko eta errepikakorrak ezabatzea, eta langileen lana erakundeei balioa sortzen dieten alderdietara bideratzea. Pertsonen eta giza baliabideen arloak negozioaren kudeaketaren integratutako backoffice prozesuen kudeaketa integraleko soluzioez hornitzea. Enplegatuaren bizi-zikloa digitalizatzea.

Automatizatzea

Erakundeko pertsonak bulego barruan eta handik kanpoko edozein lan-eredutan kolaboratzeko egokiak diren soluzio eta tresnez hornitzea.

Telelana

Talentua erakarri eta eusteko lehian, eboluzio eta hazkunderako aukerak eskaintzea beharrezkoa da, bilakaera aztertuz eta motibazio eta interesak artatuz.

Talentua