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SERVICIOS
Employee Experience
Impulsar las organizaciones hacia nuevos modelos centrados en el talento y su desarrollo a través de la tecnología. No es sólo gestionar personas, es también facilitar su evolución, asegurar su adaptación a través de la formación y generar conexiones de valor con nuestra empresa.
Retos de
La experiencia de las personas en nuestras organizaciones es clave para atraer y fidelizar el talento.
Negocio
La experiencia de las personas en nuestras organizaciones es clave para atraer y fidelizar el talento.
Eliminar las tareas mecánicas y repetitivas, y centrar el trabajo de las personas en aquellos aspectos que generen valor a las organizaciones. Dotar a las áreas de Personas y RRHH de soluciones integrales de gestión de sus procesos de backoffice integradas con la gestión del negocio. Digitalizar el ciclo de vida del empleado.
Proveer a las personas de la organización de soluciones y herramientas adecuadas para colaborar en cualquier modelo de trabajo dentro y fuera de la oficina.
Para competir por atraer y retener el talento, es necesario ofrecer oportunidades de evolución y crecimiento, analizando su progresión y atendiendo sus motivaciones e intereses.
Adoptar modelos de formación y aprendizaje que faciliten el autoaprendizaje y el desarrollo de conocimientos, competencias y habilidades clave de los profesionales.
MEJORAMOS LA EXPERIENCIA DE TRABAJO DE TUS EQUIPOS
Capital humano
Más de 250 consultores especializados en Employee Experience
Amplio expertise
Más de 400 clientes ya han mejorado su experiencia del empleado con SEIDOR.
Capacidad de soporte
Soporte a más de 150.000 nóminas al mes y a más de 900.000 empleados.
Profesionales expertos
División especializada en el ámbito formativo y en E-Learning.
Reconocimiento
Somos reconocidos como Top Partner SAP Concur y único reseller en España.
Centros de competencia
Centros de competencia especializados en SAP Concur EMEA y SAP SuccessFactors EMEA en Barcelona.
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