EXPÉRIENCE DES EMPLOYÉS
Centre de Formation SEIDOR
Leader dans le secteur technologique, nous offrons un catalogue de formation en sélectionnant des compétences, des aptitudes, des capacités et des technologies qui aident à relever les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés dans la nouvelle ère numérique.
EXPÉRIENCE DES EMPLOYÉS
Leader dans le secteur technologique, nous offrons un catalogue de formation en sélectionnant des compétences, des aptitudes, des capacités et des technologies qui aident à relever les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés dans la nouvelle ère numérique.
La formation des personnes aide à la fidélisation des talents, tout en acquérant des compétences pour progresser et être plus efficaces, augmentant la capacité avec l'amélioration des connaissances. Notre mission est d'aider nos clients à mettre à jour leurs connaissances, à travers une formation pratique et avec un haut degré d'expériences d'autres environnements. Nous voulons faire partie des initiatives stratégiques, nous impliquer dans leur rentabilité et dans l'atteinte de leurs objectifs et réalisations. Détecter de nouvelles opportunités d'affaires et mettre en œuvre des solutions à celles-ci, en essayant d'assurer un ROI adéquat aux projets d'investissement de chaque entreprise. La connaissance minimise les risques dans les projets de technologies de l'information et maximise leur portée d'amélioration.
Nous gérons les plans de formation, subventionnés par FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) en renforçant la formation professionnelle et les connaissances des organisations espagnoles. La fondation accorde un crédit annuel à toutes les entreprises, dans le but de subventionner la formation de leurs travailleurs. Le crédit de chaque entreprise est basé sur les cotisations à la Sécurité Sociale et peut être déduit de leurs cotisations.
Transfert de connaissances, nouvelles fonctionnalités et accès à l'information sur les nouveautés du logiciel installé dans l'entreprise. Une nouvelle approche d'accélération de la formation des utilisateurs pour votre portefeuille de solutions SAP.
Microsoft Learning Partner. Les certifications de Microsoft sont parmi les plus valorisées en TI. Différentes voies de certification en fonction de l'expérience, des connaissances, et de la technologie, Azure, Office 365, Dynamics 365 et Power Platform, entre autres. Découvrez plus.
Le pouvoir d'analyser et d'apprendre sur de grandes quantités de données provenant de multiples sources et de détecter des motifs. Analytique prédictive pour prendre des décisions sur la production, le marketing et le développement.
Les organisations doivent sécuriser leurs données et services sur toutes les plateformes. Les professionnels doivent comprendre la sécurité des applications. Le cloud, l'intégrité des données, la cryptographie, la sécurité du réseau, la gestion de l'identité et de l'accès. Découvrez plus
Augmentez vos compétences et connaissances en open source grâce aux cours de RedHat. Cours programmés ou personnalisés selon vos besoins. Compétences pratiques et connaissances que les professionnels et développeurs IT requièrent dans leurs rôles.
Les méthodologies agiles permettent d'adapter la manière de travailler aux conditions du projet, obtenant flexibilité et immédiateté dans la réponse. Modèles de gouvernance (PMO), Stratégie, technologie, E-commerce, gestion, innovation, design thinking. Découvrez plus
Formation destinée à renforcer les compétences en gestion et leadership d'équipes, en s'adaptant au changement, et en aidant à l'identification et à la gestion des talents. Techniques pour être capable de motiver, de souder et de développer des équipes de travail. Découvrez plus
Itinéraires de formation pour autonomiser les talents à l'ère numérique, gestion de l'information, agendas, réseaux sociaux, travail dans le cloud, collaboration, protection des actifs et des données, confidentialité, identité numérique…
Agenda 2030, la plus grande initiative de développement social et de durabilité au monde, l'impact positif des entreprises dans la contribution aux ODS (Objectifs de Développement Durable). Avantages et opportunités d'affaires.
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SEIDOR crée SEIDOR Academy pour former et fidéliser les jeunes talents
SEIDOR offrira aux jeunes talents une formation rémunérée et hautement spécialisée dans les solutions dans les domaines ERP, Expérience Client, cybersécurité, cloud et nouvelles technologies telles que l'IoT et l'IA des fabricants SAP, Microsoft, IBM et autres.
Nouvelles habitudes dans la nouvelle réalité
La soi-disant "nouvelle réalité" a entraîné l'apparition de nouvelles habitudes, de nouveaux modèles et de nouvelles tendances qui ont affecté aussi bien les citoyens que les entreprises. Le paradigme social et entrepreneurial a changé. Les nouveaux modèles et comportements se manifestent dans des aspects tels que la plus grande numérisation des entreprises ou le télétravail.
