Contrôlez le temps de travail, la présence et l'activité tout en recueillant des données, afin d'instaurer des règles de travail permettant de prévenir les infractions en matière de sécurité et les paiements d'heures supplémentaires non anticipées. Gérez les exceptions pour le contrôle continu des dépenses et le respect des politiques d'entreprise, de la législation du travail et des règles syndicales.

Fournissez aux responsables du personnel de votre organisation des informations sur la productivité de leurs équipes. Des informations rapides et en temps réel, étayées par des données.

Veillez à ce que votre équipe soit en sécurité, écoutée et valorisée. Garantissez le temps de repos nécessaire entre les quarts de travail et durant ceux-ci, et donnez à votre équipe les moyens de contrôler sa disponibilité et ses préférences en matière de quarts de travail. Capacités complètes d'autogestion sur n'importe quel dispositif et dans n'importe quel lieu.

Répondez aux besoins de votre entreprise et de votre équipe, en identifiant les besoins relatifs aux horaires et les ajustements nécessaires en temps réel, y compris les alertes et les avertissements qui vous permettront de respecter les politiques internes, et dotez les gestionnaires du temps de travail d'une plus grande flexibilité dans leurs activités quotidiennes.