DIENSTLEISTUNGEN
Employee Experience
Wir führen Ihr Unternehmen zu einer talent-orientierten Organisation, bei der die Menschen im Vordergrund stehen.
Statt um bloßes Mitarbeitermanagement geht es um Förderung der persönlichen Entwicklung, Steigerung fachlicher Kenntnisse und Stärkung der Unternehmensidentifizierung.
Arbeitszufriedenheit durch
Nur wenn sich die Menschen in Ihrem Unternehmen gut fühlen, entfalten sie ihre Talente.
Technologie
Nur wenn sich die Menschen in Ihrem Unternehmen gut fühlen, entfalten sie ihre Talente.
Automatisieren Sie maschinelle, repetitive Vorgänge und konzentrieren Sie sich auf die wichtigen menschlichen Aspekte, die Ihrem Unternehmen Mehrwert bieten. Stellen Sie Ihrer Personalabteilung umfassende Software-Lösungen zur Verwaltung der Backoffice-Prozesse zur Verfügung und bringen sie diese mit der Unternehmensführung in Einklang.
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die richtigen Tools zur Verfügung, um alle Aspekte der Zusammenarbeit effektiv durchführen zu können - sowohl im Büro als auch außerhalb.
Um im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter hervorzustechen, ist es notwendig, Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumschancen zu bieten. Dafür müssen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter anerkennen und auf ihre Motivation und Interessen eingehen.
Etablieren Sie digitale Fortbildungs-Modelle. Ermöglichen Sie selbstständiges Lernen und Erleichtern Sie den Zugang zur Stärkung von Wissen, Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen.
Verbessern wir gemeinsam das Arbeitsleben Ihrer Teams!
Mehr als genug Profis
Lassen Sie sich von mehr als 250 spezialisierten Expertinnen und Experten beraten!
Umfassende Fachkenntnisse
Mehr als 400 Kunden haben ihr Employee Experience-Management bereits mit SEIDOR verbessert.
Hohe Tragfähigkeit
Versenden Sie mehr als 150.000 Gehaltsabrechnungen und Betreuen Sie mehr als 900.000 Mitarbeiter monatlich.
Fortbildungs-Experten
Profitieren Sie von unserer spezialisierten Abteilung für E-Learning und Weiterbildung!
Hoch renommiert
Wir sind als Top-Partner von SAP Concur anerkannt.
Geballte Kompetenz
Unsere Fachkompetenz-Zentren sind zum Beispiel spezialisiert auf SAP Concur EMEA und SAP SuccessFactors EMEA.
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Die Sicherheit bei Geräten und der Remote-Arbeit
Die Telearbeit hat sich heutzutage zu einer bequemen, effizienten und sogar notwendigen Praxis für viele Unternehmen entwickelt. Es gibt jedoch Cybersicherheitsregeln, die implementiert werden müssen, um zu verhindern, dass sensible Informationen, sowohl eigene als auch von Kunden, gefährdet werden.
Nachfolgend werden die wichtigsten Aspekte erläutert, die sowohl aus der Sicht der Organisation als auch hinsichtlich der Benutzer berücksichtigt werden müssen.