Las organizaciones deben disponer de las capacidades para adaptar las competencias de sus líderes a las necesidades de las personas y del mercado.

El éxito de la tecnología y las nuevas metodologías son las personas, por eso es necesario realizar una correcta gestión del cambio.

Las compañías deben reinventarse porque explotar el negocio actual puede dar grandes resultados hoy, pero causar su desaparición mañana.

Lo digital ya no es suficiente, pero el uso de la tecnología adecuada es un elemento nuclear de la evolución de los negocios.