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Grâce à la technologie, nous offrons des solutions avancées pour relever les défis actuels et futurs des organisations.
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Découvrez le Talent de SEIDOR
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Voulez-vous rejoindre l'humanisation du monde grâce à la technologie ?
Cherche ton opportunité et rejoins l'équipe
Nous respectons les différences qui nous rendent uniques et humains.
Nous encourageons le talent féminin dans les domaines STEAM, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes handicapées.
Équipe diverse et inclusive
Vous grandirez et vous développerez personnellement et professionnellement, en participant à des projets au niveau local et international, en travaillant avec les technologies de pointe, et en bénéficiant de programmes de formation spécifiques.
Apprentissage dès le premier jour
Que vous soyez junior ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous accompagnons pour que vous construisiez votre carrière de manière totalement personnalisée.
Pour que vous décidiez où vous voulez aller.
Un avenir sur mesure pour toi
Nous sommes une grande entreprise avec une âme de startup.
Vous ferez partie d'une culture proche et dynamique où vous pourrez proposer et promouvoir de nouvelles initiatives.
Culture dynamique et entrepreneuriale
Le télétravail fait partie de notre ADN depuis des années. Nous promouvons la flexibilité horaire et la conciliation pour atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Flexibilité et conciliation
Nous nous soutenons, partageons des connaissances, apprenons et nous nous amusons en travaillant en équipe.
Camaraderie et excellent environnement de travail
Qu'est-ce qui nous motive ?
Projets et solutions avec un impact positif
Nous sommes motivés par le développement de projets visant à améliorer le bien-être des personnes, de la société et de l'environnement.
Apprenez à nous connaître mieux
SEIDOR reconnue pour la deuxième année consécutive comme leader en diversité
Equipos y Talento récompense à nouveau SEIDOR, pour la deuxième année consécutive, comme l'une des principales entreprises leaders en diversité lors du Diversity & Inclusion Day 2024.
