SEIDOR lancia TrustCareer per connettere aziende e talenti attraverso AI e Blockchain

La piattaforma opera con standard europei di identità digitale e eIDAS2, fornendo agli utenti il pieno controllo della loro identità digitale e garantendo la conformità ai requisiti di fiducia nelle transazioni elettroniche nell'UE.

TrustCareer di SEIDOR impiega l'intelligenza artificiale e credenziali digitali verificate tramite blockchain per semplificare la ricerca di lavoro, la selezione dei candidati e lo scambio di qualifiche e altre credenziali.

Il nuovo strumento è stato presentato all'Edtech Congress Barcelona, un evento annuale dedicato all'innovazione digitale nel rapporto tra mercato del lavoro e mondo accademico.

SEIDOR introduce TrustCareer, una nuova piattaforma per la ricerca di talenti e opportunità professionali guidata dall'intelligenza artificiale (AI) e credenziali verificabili tramite tecnologia blockchain.

Lo strumento integra università, studenti, professionisti e datori di lavoro in un unico ecosistema, basato sui nuovi standard europei per l'identità digitale (SSI) e eIDAS2, mirati a garantire credenziali verificabili e rafforzare la fiducia nelle transazioni elettroniche transfrontaliere all'interno dell'Unione Europea (UE).

SEIDOR ha presentato TrustCareer all'Edtech Congress Barcelona, un evento annuale che riunisce esperti di tecnologia educativa. Durante la presentazione, Baptista Borrell, Direttore dell'Education Sector di SEIDOR, ha dichiarato che "Trust Career fornisce uno strumento per gli enti accademici e le aziende per emettere credenziali in modo molto semplice, all'interno del nuovo quadro dell'identità digitale europea, con l'obiettivo di aumentare l'occupabilità delle persone."

Il motore di intelligenza artificiale di TrustCareer offre opzioni migliori rispetto ad altre alternative esistenti sul mercato, permettendo alle aziende di trovare talenti e ai candidati di identificare opportunità professionali in modo più efficace. Ottimizza i processi di selezione e aumenta le probabilità di successo nelle posizioni offerte. In questo senso, Trust Career affronta le sfide associate alla valutazione dei talenti, fornendo una selezione più precisa ed efficiente tra un gran numero di candidature.

Autenticità e protezione crittografica

Oltre a semplificare e velocizzare i processi di selezione, TrustCareer aumenta anche la trasparenza e l'affidabilità delle informazioni fornite dagli stessi candidati, in un contesto di privacy e completa sovranità sui propri dati personali e credenziali.

Così, la piattaforma facilita la creazione di un Curriculum Vitae Digitale aggiornato e affidabile, supportato da SSI e dall'uso di credenziali verificabili tramite tecnologia blockchain, garantendo l'autenticità e la protezione crittografica delle informazioni accademiche e professionali.

La sua adattabilità al quadro normativo europeo garantisce la conformità con i nuovi standard della Commissione Europea riguardanti l'identità digitale dei cittadini, la privacy e lo scambio sicuro e verificabile di informazioni. Da una prospettiva strategica, l'approccio tecnologico di TrustCareer soddisfa questi requisiti europei focalizzandosi sulla conservazione, trasparenza e protezione delle credenziali tramite un portafoglio digitale.

Baptista Borrell ha affermato che "TrustCareer fornisce un'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi di gestione accademica, dando priorità alla comodità e alla privacy degli utenti" e ha anche sottolineato che "con il suo focus sulla validazione dei candidati e la costruzione di carriere professionali affidabili, TrustCareer apre la strada a un mercato del lavoro futuro più equo ed efficiente."