Benefícios das carreiras tecnológicas

Ter uma alta empregabilidade, poucas opções de desemprego, desfrutar de salários acima da média e excelentes condições de trabalho. As carreiras tecnológicas são uma ótima oportunidade de emprego por várias razões. Vamos ver algumas das mais importantes.

Perspectivas de crescimento

Mais de 70% das empresas europeias afirmam que a falta de pessoal com conhecimentos digitais adequados é um obstáculo para realizar investimentos. E isso, apesar do número de especialistas em TIC na UE ter crescido 50,5% de 2012 a 2021, quase 8 vezes mais do que o aumento (6,3%) do emprego total.

Portanto, ter as competências digitais necessárias exigidas pelo setor de tecnologia é, sem dúvida, uma garantia de empregabilidade. Além disso, geralmente vem acompanhada de salários que, muitas vezes, estão acima da média.

Segundo o Escritório de Estatísticas Trabalhistas dos Estados Unidos, prevê-se que o setor tecnológico cresça até 13% entre 2020 e 2030, ou seja, mais rápido do que o crescimento médio de todas as ocupações. A alta demanda por profissionais de tecnologia se deve em grande parte à crescente importância da segurança da informação, coleta e armazenamento de grandes volumes de dados e computação em nuvem.

Bom salário

As carreiras tecnológicas costumam estar associadas a empregos muito bem remunerados devido à grande demanda para preencher as vagas. Engenheiros de software, designers de UX, profissionais de marketing digital e outros cargos qualificados são tão necessários que muitas organizações precisam pagar altos salários para contratar pessoas qualificadas e talentosas.

Como resultado, não é incomum que as pessoas que ingressam na indústria de tecnologia recebam ofertas de salários iniciais que ultrapassam os US$ 40.000.

Além disso, além de um crescimento acima da média, o Escritório de Estatísticas Trabalhistas afirma que o salário médio anual para cargos de informática e tecnologia da informação era de US$ 91.250 em maio de 2020, mais que o dobro do salário médio anual em todas as áreas (US$ 41.950).

Resistência ao desemprego

Voltando à Europa, durante a última década, o número de pessoas empregadas como especialistas em TIC na UE resistiu, em geral, aos efeitos da crise financeira e econômica mundial e à recessão experimentada em muitos mercados de trabalho. Consequentemente, a proporção de especialistas em TIC no emprego total aumentou 1,3 pontos percentuais, passando de 3,2% em 2012 para 4,5% em 2021.

A União Europeia tem como um de seus objetivos melhorar as competências digitais dos europeus, uma vez que essas habilidades digitais avançadas são fundamentais não apenas para trabalhos puramente tecnológicos, mas também para áreas tão diversas como marketing digital ou redes sociais.

Além disso, a necessidade de competências digitais no trabalho só tende a aumentar. Por isso, acredita-se que quanto mais europeus tiverem competências digitais sólidas, a competitividade da Europa no mundo digital será fortalecida, e os responsáveis comunitários afirmam que isso ajudará a alcançar uma sociedade mais igualitária.

Entre os Estados membros da UE, as maiores proporções de especialistas em TIC com nível educacional superior foram registradas na Lituânia, Chipre, Espanha, Irlanda e França, onde mais de quatro em cada cinco pessoas alcançaram esse nível educacional em 2021. A maioria dos especialistas em TIC atingiu um nível de educação superior em todos os Estados membros da UE, exceto em um, sendo a exceção a Itália (41,3%).

Empresas admiradas

Uma das principais motivações para seguir carreiras tecnológicas é ser parte da transformação econômica e social que estamos vivenciando. O setor de tecnologia está moldando o futuro, tanto em nível pessoal quanto profissional e da sociedade.

Não é surpreendente, portanto, que ao olhar a lista das empresas mais admiradas do mundo, as três primeiras sejam justamente do setor tecnológico.

Flexibilidade

Além disso, as empresas de tecnologia costumam ser pioneiras no que diz respeito ao bem-estar dos funcionários.

Uma das coisas que ficou evidente durante a pandemia é que elas estavam melhor preparadas para ter horários (e locais) de trabalho flexíveis, dando importância para que o trabalho seja feito e entregue no prazo. De fato, existem cargos e horários na indústria de tecnologia em que não é necessário estar no escritório em absoluto.

De forma geral, os empregos na indústria de tecnologia são populares porque o setor sempre teve ambientes informais. Além de permitir que você se vista como quiser, os escritórios de tecnologia são conhecidos por oferecer um ambiente acolhedor, descontraído e relaxado. Não é incomum encontrar em escritórios de empresas de tecnologia poltronas, redes de descanso, bolas de estabilidade ou até mesmo uma mesa de pingue-pongue. Normalmente, a mentalidade do setor tecnológico é que quando os funcionários estão felizes e confortáveis, eles são mais produtivos.