O Retorno dos Luditas: IA e o Futuro do Trabalho

Desafios diante da revolução da inteligência artificial

Em 1811, na Inglaterra de Jorge III, e especificamente em Nottingham, numerosos trabalhadores têxteis (em sua maioria artesãos especializados nas tarefas de confecção de tecidos) começaram a invadir as primitivas fábricas têxteis da época para destruir os teares e os quadros de tricô automatizados. Esses trabalhadores foram chamados de luditas, supostamente por um destruidor de máquinas chamado Ned Ludd, cuja existência não possui uma evidência inequívoca. Os luditas queimaram algumas fábricas e destruíram suas máquinas, chegando até a enfrentar violentamente as forças da ordem.

Hoje, por extensão, aplicamos o termo ludita para nos referirmos às pessoas que resistem ao uso das tecnologias por considerarem que têm um impacto negativo na forma de vida das pessoas.

Agora, em paralelo à explosão da inteligência artificial, estão aparecendo novamente os luditas. Esses novos Luditas estão preocupados com as possíveis consequências negativas da IA e estão lutando contra sua adoção, solicitando uma moratória para seus avanços. E desta vez, os luditas, curiosa e paradoxalmente, não são trabalhadores manuais irados, mas alguns dos principais gurus da digitalização que temem que isso saia do controle.

Desafios e resistência na era da inteligência artificial

Os críticos da IA argumentam que as máquinas nunca poderão igualar a criatividade, empatia e intuição humana, e que a automação em grande escala poderia causar um aumento na desigualdade e exclusão social. Além disso, há temores de que os sistemas de IA possam ser utilizados para tomar decisões tendenciosas ou injustas, e que os dados coletados pelas empresas de IA possam ser utilizados para controle e manipulação.

Alguns dos novos Luditas estão lutando ativamente contra a IA através do protesto e da ação política. Surgiram grupos de defesa da privacidade e da liberdade online que exigem regulamentações mais rigorosas sobre a IA e a proteção dos dados pessoais. Outros estão trabalhando para desenvolver tecnologias que sejam mais transparentes e justas, ou que até mesmo coloquem o controle nas mãos dos usuários.

Finalmente, e com a máxima difusão midiática, foram criados manifestos para pedir uma congelamento dos avanços em inteligência artificial, e uma reflexão sobre as regras do jogo da IA. Certamente a reflexão chave é: Quem se beneficia da automação? Quais riscos ela implica? e Quem deve pagar seus custos?

A inevitável automação e seu impacto na sociedade: Desafios e soluções

A automação é imparável e terá um forte impacto social. Esta é a verdade desagradável, incômoda, na qual nossos políticos não querem que pensemos, e para a qual não têm nenhum plano. Será o mercado, a economia, que fará desta situação uma verdade incontestável. Os negócios da era digital vão precisar de menos pessoal.

Ou seja, vamos experimentar uma pressão para baixo nas necessidades de capital humano, de forma que o número de pessoas necessárias por unidade de PIB vai se reduzir. Da mesma forma que a Revolução Industrial tornou obsoletos muitos dos empregos dos quais viviam nossos tataravós, a Revolução Digital e a hiperautomação tornarão redundantes muitas de nossas ocupações para nossos filhos.

A diferença é que o processo que antes levou mais de um século agora provavelmente será uma realidade em poucas décadas. A segunda diferença é que antes afetava fundamentalmente trabalhos manuais, enquanto que a hiperautomatização afetará não só os empregos da indústria, mas também os de serviços e os trabalhadores do conhecimento.

O desafio é que os benefícios da automatização revertam para a sociedade cobrindo os custos da perda de empregos. Para isso, é preciso desenhar um novo modelo de estado de bem-estar e do papel do emprego na economia, e mecanismos fiscais para financiá-los. Mecanismos como a renda básica universal podem ajudar a evitar parte dos riscos sociais e servir como um meio para a redistribuição da riqueza gerada pelas máquinas.

Mas não só precisamos implementar uma renda mínima. Precisamos reinventar o sistema educacional. O sistema atual foi projetado para a era industrial, na qual os empregos eram razoavelmente estáveis: as pessoas se formavam durante um período de 8 a 15 anos, trabalhavam por 50-60 anos e se aposentavam por 10-20 anos. Esse modelo de vida é absolutamente inadequado para a sociedade hiperdigital.

É imprescindível introduzir a formação como uma parte essencial do período produtivo das pessoas. Os trabalhadores precisarão mudar de profissão duas, três ou cinco vezes durante esse período. Além disso, os empregados precisarão trabalhar mais anos para cobrir esses períodos de formação e limitar o período de aposentadoria, expandido pelo aumento da expectativa de vida.

Lamentável ou felizmente, depende do ponto de vista, a automação é inevitável. A razão é simples: a automação reduz custos e as empresas adoram reduzir custos. Na verdade, a automação traz outros benefícios como a redução de erros e a melhoria da qualidade, aspectos que também trazem um valor indiscutível.

Vamos presenciar uma automação exponencial que vai substituir o trabalho de seres humanos por máquinas. Temos que estar plenamente conscientes disso. Isso não significa que não possamos fazer nada a respeito. Significa que deveremos redesenhar a sociedade para se adaptar a essa realidade. O trabalho vai nos definir como indivíduos em menor medida do que tem feito desde a Revolução Industrial.

Em última instância, a IA é uma ferramenta que pode ser utilizada para o bem ou para o mal, e é responsabilidade dos usuários e desenvolvedores assegurarem-se de que seja utilizada de maneira ética e responsável. Embora seja importante estar ciente dos possíveis riscos e desvantagens da IA, também é importante não se deixar levar pelo medo e pela oposição cega. Com o debate e a regulamentação adequados, a IA pode ser uma força positiva em nossas vidas e na sociedade em geral.

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