SEIDOR e ISDI impulsionam aliança para reforçar talento tecnológico para IA

Madrid, 1º de julho de 2026. A consultoria tecnológica SEIDOR e a escola de negócios ISDI impulsionam uma aliança para reforçar o desenvolvimento profissional e as capacidades digitais das equipes da SEIDOR em um contexto de rápida adoção da inteligência artificial nas empresas.

A iniciativa chega em um momento em que as companhias tecnológicas enfrentam o desafio de acelerar a adoção da IA sem perder capacidade crítica, visão de negócio nem conexão com as necessidades reais de seus clientes.

A aliança une a liderança global da SEIDOR em consultoria tecnológica à trajetória da ISDI como referência internacional na formação de profissionais para a transformação digital. O acordo combina conhecimento tecnológico, visão de negócio e aprendizagem aplicada para preparar os profissionais que liderarão a transformação tecnológica na era da IA.

A colaboração se conecta diretamente à escuta interna realizada pela SEIDOR por meio do SEIDOR Sounds, o programa criado para reforçar a conexão entre a companhia e seu talento. Nesse contexto, os profissionais transmitiram a necessidade de contar com mais oportunidades de desenvolvimento e maior acompanhamento em seu crescimento profissional.

Desenvolvimento profissional aplicado

A colaboração será articulada por meio de bolsas, condições corporativas, itinerários formativos, programas dirigidos a clientes e participação de especialistas da SEIDOR como docentes em programas da ISDI. Em uma primeira fase, começa com sete bolsas para profissionais da SEIDOR na Argentina, no Chile e na Espanha, com continuidade ao longo do ano por meio de novas chamadas e critérios de acesso alinhados à oferta formativa da ISDI.

O foco estará em programas vinculados à transformação digital, dados e IA, com uma orientação aplicada a negócio e tecnologia. A aliança permitirá reforçar as capacidades digitais de diferentes perfis da SEIDOR e adaptar as iniciativas formativas às necessidades de desenvolvimento da companhia.

O acordo também contempla programas dirigidos a clientes da SEIDOR, especialmente CIOs e equipes tecnológicas, por meio de sessões vinculadas a áreas como SAP, cloud, dados, cibersegurança, inteligência artificial e experiência do cliente. Essa linha permitirá transferir conhecimento aplicado a companhias que estão revisando seus processos e as capacidades de que suas equipes precisam para avançar na adoção da IA.

Sílvia Sousa, diretora de Estratégia e Transformação da SEIDOR, afirmou que "o talento tecnológico ganha relevância em um ambiente no qual as empresas precisam de profissionais com critério, capacidade de aprendizagem, visão de negócio e proximidade com o cliente". Sousa acrescentou que "esta colaboração com a ISDI nos permite reforçar o desenvolvimento de pessoas capazes de liderar e acompanhar processos de transformação tecnológica, dentro da SEIDOR e junto aos nossos clientes".

Por sua vez, Basola Vallés, diretora-geral da ISDI, declarou que "na era da inteligência artificial, a formação não pode se limitar a ensinar ferramentas, mas precisa ajudar os profissionais a desenvolver critério, visão de negócio e capacidade para aplicar a tecnologia em contextos reais. Esta aliança com a SEIDOR nos permite trabalhar precisamente nessa interseção entre talento, tecnologia e empresa, conectando a aprendizagem aos desafios concretos que já estão transformando as organizações".

A colaboração também permitirá reforçar a conexão da SEIDOR com o ecossistema de talento digital e gerar conhecimento sobre as capacidades de que as empresas precisarão na nova etapa marcada pela IA.

Com esta aliança, SEIDOR e ISDI avançam em uma linha de trabalho global orientada a desenvolver talento tecnológico com maior critério, visão de negócio e capacidade para liderar projetos reais de transformação. Uma abordagem que busca responder a um dos principais desafios da nova etapa da IA: formar profissionais capazes de converter a tecnologia em impacto tangível para as organizações.