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Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience é um software de inquéritos focado na Employee Experience, com o objetivo de recolher dados sobre as pessoas para realizar uma análise robusta e otimizar a tomada de decisões graças à informação gerada e, desta forma, melhorar o Employee Engagement da companhia.
A SEIDOR e a Qualtrics unem-se para disponibilizar uma proposta de valor completa, que combina a melhor tecnologia da sua classe com conhecimentos e melhores práticas baseadas nos nossos 40 anos de experiência.
A integração ideal das soluções de dados e análise com o vanguardista software de gestão de experiência de colaborador da Qualtrics, proporciona uma informação inovadora com base na inteligência sobre as experiências dos colaboradores e clientes e como as organizações podem intervir para impulsionar a produtividade, os investimentos, as margens de produto e a força da marca.
Soluções
SAP Qualtrics Employee Engagement
Para a criação e a conceção de inquéritos flexíveis, proporcionando análises dos resultados e ajuda no planeamento de ações.
SAP Qualtrics Employee Lifecycle
Para recolher comentários e ideias em momentos fundamentais ao longo do ciclo de vida do colaborador, proporcionando quadros de comandos que facilitem a tomada de decisões.
SAP Qualtrics Employee Benefits Optimizer
Para conceber sob medida os planos de benefícios das companhias, com base nos comentários dos colaboradores, com uma melhor segmentação, para poder disponibilizar pacotes de benefícios com base nas suas necessidades reais.
O que conseguimos com o Qualtrics EX?
Recolher opiniões regulares dos colaboradores sobre projetos ou fluxos de trabalho específicos.
Proporcionar aos responsáveis informações instantâneas sobre a sua equipa direta e planos sob medida.
Realizar análise de dados inteligentes.
Verificar o impacto das medidas na produtividade dos colaboradores através de indicadores.
Resolver rapidamente problemas.
Reduzir o desgaste indesejado, fidelizar e desenvolver os melhores talentos, bem como aumentar o Employee engagement.
Escutar e avaliar experiências de colaboradores.
Avaliar a saúde da organização com frequência, rapidez e facilidade.