Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience es un software de encuestas enfocado en la experiencia del empleado, con el objetivo de recopilar datos sobre las personas para realizar análisis robustos y optimizar la toma de decisiones gracias a la información generada y así, mejorar el Employee Engagement de la compañía.
Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience es un software de encuestas enfocado en la experiencia del empleado, con el objetivo de recopilar datos sobre las personas para realizar análisis robustos y optimizar la toma de decisiones gracias a la información generada y así, mejorar el Employee Engagement de la compañía.
SEIDOR & Qualtrics se asocian para ofrecer una propuesta de valor completa que combina la mejor tecnología de su clase con conocimientos y mejores prácticas basadas en nuestros 40 años de experiencia.
La integración idónea de las soluciones de datos y análisis con el software de gestión de experiencia del empleado de vanguardia de Qualtrics, proporciona información innovadora basada en la inteligencia sobre las experiencias de los empleados y clientes y cómo las organizaciones pueden intervenir para impulsar la productividad, los ingresos, los márgenes de producto y la fortaleza de la marca.
Soluciones
SAP Qualtrics Employee Engagement
Para la creación y el diseño de encuestas flexibles, proporcionando analíticas de los resultados y ayuda a la planificación de acciones.
SAP Qualtrics Employee Lifecycle
Para recoger comentarios e ideas en momentos clave, a lo largo del ciclo de vida del empleado, proporcionando cuadros de mandos que faciliten la toma de decisiones.
SAP Qualtrics Employee Benefits Optimizer
Para diseñar a medida los planes de beneficios de las compañías, en base a los comentarios de los empleados, con una mejor segmentación, para poder ofrecer paquetes de beneficios en base a sus necesidades reales.
¿Qué conseguimos con Qualtrics EX?
Recoger opiniones regulares de los empleados sobre proyectos o flujos de trabajo específicos.
Proporcionar a los responsables información sobre su equipo directo de forma instantánea y planes a medida.
Realizar análisis de datos inteligentes.
Comprobar el impacto de las medidas en la productividad de los empleados a través de indicadores.
Resolver rápidamente problemas.
Reducir el desgaste no deseado, fidelizar y desarrollar los mejores talentos y aumentar el Employee engagement.
Escuchar y medir experiencias de empleados.
Medir la la salud de la organización con frecuencia, rapidez y facilidad.
