Em 20 de março, a SEIDOR estará presente no Agro Innovation Day 2025, o evento de referência em inovação e digitalização para o setor agroalimentar.
HR Connect 2025
SEIDOR, estará presente no HR Connect: Compondo o futuro do trabalho, inteligência artificial e humana em harmonia no qual somos patrocinadores Experience and Celebration.
Empregos
Resiliência de dados: a chave para se proteger contra o ransomware
Em um ambiente digital altamente dinâmico e imersos em um período de aceleração tecnológica devido à extensão da Inteligência Artificial Generativa, o ransomware e outras técnicas de malware se tornaram uma das principais ameaças para as organizações e empresas.
SEIDOR impulsiona a robótica e o talento na First Lego League
A First Lego League Challenge celebrou sua 13ª edição com a participação de mais de 1.000 jovens techies. Na categoria FLL Challenge, 34 equipes formadas por meninos e meninas de 10 a 16 anos demonstraram criatividade, trabalho em equipe e habilidades em robótica, em um evento marcado pela inovação e pelo espírito colaborativo.
Gestão digital de cozinha industrial e coletividades (sem papel)
Hoje vamos ver se realmente muda a gestão de cozinha in loco, a distância ou de uma cozinha central, digitalizando seu planejamento, controle e documentação, vamos tirar as dúvidas!
CDTI
projeto cdti
Benefícios da Computação em Nuvem na indústria alimentícia
Assim, o Cloud Computing (ou computação em nuvem em português), é a tecnologia que permite o acesso remoto a um software de gestão alimentar e outros recursos informáticos, não físicos, mas virtuais, através da Internet.
Lei de Prevenção de Perdas e Desperdício Alimentar
O novo projeto de lei de Prevenção de Perdas e Desperdício Alimentar, aprovado em 7 de junho de 2022 pelo Conselho de Ministros, tem como objetivo reduzir o descarte de alimentos não consumidos, favorecer as boas práticas e otimizar o aproveitamento ao longo da cadeia alimentar.
act·in | successfactors por SEIDOR
act∙in | successfactors analytics by SEIDOR é nossa solução analítica "plug and play" que proporciona aos responsáveis de Recursos Humanos maior conhecimento do negócio e ajuda a enfrentar os desafios de forma direta para melhorar o desempenho da organização.
