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SERVICIOS

Transformation

La disrupción ya está aquí. Los cambio acelerados en el entorno obligan a las empresas a reformular su estrategia, adaptar sus modelos de negocio, desplegar tecnología y desarrollar nuevas capacidades para seguir siendo competitivos.

Retos de

Ayudamos a afrontar los principales retos de transformación de las organizaciones.

Negocio

Ayudamos a afrontar los principales retos de transformación de las organizaciones.

Las habilidades requeridas han cambiado: ecualizan diferente (algunas suben otras bajan) y todas pasan por un velo de digitalidad (en vez de Trabajo en Equipo hablamos de Trabajo en Red). Todo esto requiere un acompañamiento para desarrollar dichas competencias.

Competencias
competencias
transformacion-gestion-cambio

Equipos autegestionados, automotivados, empoderados ¿y aun así el Líder hace su aporte? Claro que si, pero requiere una Inteligencia Emocional mucho mas desarrollada que sienta sus bases en el autoconomiento, autocontrol e inteligencia interpersonal.

Liderazgo

Transformar la Cultura es la meta, pero parece un objetivo tan amplio. Sin embargo cuando ponemos al cliente en el centro, nos medimos genuinamente bajo eNPS, trabajamos con Metodologías ágiles, incorporamos Designe Thinking, entre otros; marcamos un camino concreto hacia allí.

Transformación digital
explorar
Tecnología

Búsqueda de Información, Creación de Contenido, Networking Digita entre otras son subdimensiones de las Competencias Digitales que requerimos en nuestros Colaboradores, sin las cuales la Transformación se vuelve inalcanzable.

Competencias digitales

NUESTRO VALOR AÑADIDO EN TRANSFORMATION

consultores

Capital Humano

Contamos con un equipo de más de 60 consultores especializados en transformar las organizaciones y modelos de negocio.

SOLUCIONES

Amplio expertise

+100 proyectos de consultoría estratégica de transformación | +50 PMOs activas | +30 CMOs activas.

VALIDO

Conocimiento

Equipos certificados en las principales metodologías del mercado, como PMP, Prosci y TOGAF.

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