Retos de la gestión y experiencia digital del empleado en el sector público

En esta sesión SEIDOR y SAP explicarán los beneficios para los organismos públicos de la aplicación de las soluciones de gestión del capital humano SAP SuccessFactors, Qualtrics Employee Experience y SAP Work Zone para recursos humanos.

Entre otros retos, conversaremos sobre la medición del grado de compromiso y de satisfacción del empleado, cómo podemos marcar y medir la consecución de objetivos, la transparencia en el rendimiento o disponer de un portal para el empleado más avanzado y con un sistema bidireccional.

AGENDA

• Presentación. Evolución de la gestión de personas en las instituciones del sector público.
• La gestión y mejora de la experiencia del empleado público digital con SAP SuccessFactors, Qualtrics Employee Experience y SAP Work Zone para recursos humanos.
• Principales casos de uso y aplicaciones para la gestión del ciclo de vida de los empleados.
• Seguridad del dato en cloud de los sistemas SAP en recursos humanos
• Espacio abierto para preguntas

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