SEIDOR, en la jornada de IA de Expansion 2026

SEIDOR ha participado en la jornada de IA de Expansión, un encuentro que ha reunido en Madrid a más de 25 líderes empresariales y responsables públicos para analizar cómo la inteligencia artificial está transformando la competitividad, la cultura organizativa y las capacidades internas de empresas y administraciones.

En este contexto, David Pereira, Global Head of Data & AI de SEIDOR, ha intervenido en la mesa Talento en la era de la IA: ¿igualador o amplificador de diferencias?, que ha compartido con Juanjo Amorín, socio fundador y presidente de Grupo Raíz Digital, y moderada por Tino Fernández, de Expansión. Durante la conversación, los ponentes han abordado cómo la inteligencia artificial está incrementando o reduciendo las capacidades reales de las empresas, dependiendo de factores como la calidad del dato, la gobernanza, la agilidad organizativa o la capacidad de aprender y adaptarse. Pereira ha señalado que la IA no solo impacta en las competencias individuales, sino que puede ampliar o estrechar la brecha competitiva entre organizaciones en función de su nivel de preparación tecnológica y cultural.

Pereira ha explicado que la IA actúa como un igualador dentro de los grupos que la adoptan, pero como un amplificador de diferencias entre empresas cuando existen distintos niveles de madurez en datos, procesos y cultura. Las organizaciones con estructuras ágiles, calidad de dato, hábitos de aprendizaje continuo y capacidad de integrar nuevas herramientas avanzan con mayor velocidad. En cambio, aquellas que operan con silos, baja alfabetización tecnológica o entornos rígidos ven cómo la distancia competitiva aumenta a medida que la IA acelera los ciclos de innovación.

También ha destacado que la clave no reside solo en dominar la tecnología, sino en desarrollar capacidades para orquestarla. Según Pereira, el valor surge de la combinación entre conocimiento profundo del dominio y fluidez en el uso de herramientas inteligentes, junto con pensamiento crítico, juicio contextual y capacidad de adaptación rápida. Esta síntesis es la que permite convertir la IA en un multiplicador de impacto. Sin conocimiento experto, la IA amplifica errores. Sin orquestación adecuada, el conocimiento no escala.

En este punto, Pereira ha subrayado la importancia de que las empresas cuenten con marcos tecnológicos que aporten gobernanza, auditoría y supervisión continuada. Este tipo de infraestructuras, presentes en diversas plataformas de IA empresarial como IBM watsonx, permiten documentar y monitorizar el comportamiento de los modelos, garantizar trazabilidad, reducir incertidumbre y asegurar que la IA se despliegue de forma responsable. Este enfoque resulta esencial para que la tecnología actúe como un reductor de brechas entre empresas y no como un amplificador de desigualdades competitivas.

Pereira ha remarcado que el futuro pertenece a los expertos que integran saber profundo con dominio de herramientas inteligentes y capacidad de aprendizaje perpetuo. La IA no sustituye la experiencia, sino que la transforma y la amplifica cuando existe criterio y un ecosistema capaz de absorber la innovación. La velocidad del cambio, la obsolescencia acelerada de habilidades y la necesidad de integrar perspectivas transdisciplinares están redefiniendo las capacidades empresariales de alto valor.