Seidor
 Best Company for All Talent

23 de junio de 2026

SEIDOR vuelve a ser reconocida como Best Company for All Talent

  • SEIDOR ha sido reconocida como Best Company for All Talent por tercer año consecutivo.
  • El distintivo, impulsado por Equipos&Talento, reconoce a las empresas más comprometidas con la gestión, integración y desarrollo del talento.
  • La gala se celebró en el Teatro Real de Madrid con más de 200 directivos del ámbito de Personas.
  • El galardón fue recogido por Natalia Martínez Echarte, directora de Cultura & Talento de SEIDOR.
  • El reconocimiento refleja el compromiso de SEIDOR con la diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.
  • La edición 2026 ha puesto el foco en equipos más diversos, comités equilibrados, integración de personas con discapacidad y vocaciones STEM.

SEIDOR vuelve a ser reconocida como Best Company for All Talent

Por tercer año consecutivo, SEIDOR ha sido reconocida como Best Company for All Talent, el distintivo impulsado por la publicación de referencia en el ámbito de personas Equipos&Talento, que reconoce a las empresas más comprometidas con la gestión, integración y desarrollo de todo su talento.

El reconocimiento se entregó durante la gala Best Company for All Talent 2026, celebrada en el Teatro Real de Madrid, en un encuentro que reunió a más de 200 directivos y directivas del ámbito de Personas y puso en valor a las compañías que están avanzando hacia modelos de talento más inclusivos.

Tres años, un mismo compromiso

El galardón fue recogido por Natalia Martínez Echarte, directora de Cultura & Talento de SEIDOR, en representación de todas las personas que formamos parte de la compañía.

Este reconocimiento refleja el trabajo que seguimos impulsando para hacer de SEIDOR un entorno donde la diversidad, la inclusión, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional formen parte del día a día.

Todo el talento cuenta

Las empresas reconocidas han superado un exigente cuestionario de 90 preguntas que evalúa sus políticas, prácticas e iniciativas en materia de talento, inclusión y desarrollo.

La edición de 2026 ha puesto el foco en la evolución de las compañías hacia equipos más diversos, comités de dirección más equilibrados, mayor integración de personas con discapacidad y nuevas iniciativas para impulsar vocaciones STEM.

Seguir construyendo equipo

Tres años consecutivos. Tres reconocimientos. Y las mismas ganas de seguir construyendo un equipo donde cada persona pueda aportar, crecer y sentirse parte.

Porque cuando todo el talento cuenta, el equipo crece. Team ONE SEIDOR.