SEIDOR arriba als 1.174 milions d'euros de xifra de negoci el 2025 i aprova un nou pla estratègic per al 2030

Barcelona, 30 d’abril de 2026. La consultora tecnològica SEIDOR ha tancat l’exercici 2025 amb una xifra de negoci de 1.174 milions d’euros i un creixement del +7,9% a tipus de canvi constant. Amb un equip que, avui, ja supera els 10.000 professionals, SEIDOR ha dedicat el 2025 a preparar la companyia per a la següent fase de creixement, amb una nova organització global i el desplegament del model ONE SEIDOR, una fulla de ruta per operar com una única companyia integrada a escala internacional, harmonitzant estructura, processos i proposta de valor, i posant a disposició de cada client totes les capacitats, actius i talent que SEIDOR ha construït en els seus 45 països de presència.

ONE SEIDOR, el nou Pla Estratègic 2026-2030

El Consell d'Administració va aprovar al novembre de 2025 el Pla Estratègic 2026-2030, que fixa l’objectiu d’assolir els 2.000 milions d’euros de facturació el 2030 i consolidar SEIDOR com a líder global del midmarket en SAP i serveis tecnològics. El pla se sustenta en quatre motors de creixement (SAP, Solutions & Technology, Màrqueting i Talent) i es construeix sobre un model dual: Midmarket Champion, orientat a l’empresa mitjana, i Boutique AVANT, adreçat a la gran empresa i al sector públic. Els mercats prioritaris són Espanya, el Brasil, l’Argentina, Xile, el Perú, Mèxic, Itàlia, el Regne Unit i els Estats Units.

Espanya, columna vertebral de la companyia

En el seu principal mercat, Espanya, SEIDOR ha crescut a doble dígit el 2025 i es consolida com a columna vertebral de la companyia. El segment de Large Enterprise i Sector Públic guanya pes de manera sostinguda en el mix del negoci al país, reflex de la creixent presència de la companyia en grans organitzacions i administracions públiques, més enllà del seu tradicional lideratge en el midmarket, en un procés en què Madrid guanya pes de manera creixent dins del negoci a Espanya.

En aquest àmbit, destaca la presentació a Madrid, davant de més de 100 CIOs de les principals empreses espanyoles, de Boutique AVANT, la proposta diferenciada de SEIDOR per a Large Enterprise. Es tracta d’un model boutique, amb equips experts, estructura àgil i ús intensiu d’intel·ligència artificial i agents, orientat a elevar la capacitat d’anàlisi, la velocitat i la precisió en els projectes.

Sergi Biosca, CEO de SEIDOR, ha afirmat que “l’experiència de SEIDOR en midmarket, amb focus, proximitat i capacitat per fer senzill allò complex, és també un avantatge directe en el gran compte, especialment en un cicle on el valor es desplaça de la capacitat d’execució al criteri i a l’impacte mesurable”.

Doble dígit en els mercats internacionals clau

En paral·lel, SEIDOR ha intensificat la seva estratègia internacional amb creixements de doble dígit en els seus mercats prioritaris. Regne Unit s’ha posicionat com un dels mercats amb més tracció de l’exercici, mentre que Brasil i Estats Units confirmen la solidesa del model en els dos eixos prioritaris d’expansió internacional.

Biosca ha assenyalat que “els resultats de 2025 confirmen la robustesa del model i ens permeten afrontar la següent etapa amb ambició, amb les capacitats i els actius necessaris per continuar oferint serveis d’alt valor afegit i competir a escala global”.

La IA, palanca estructural de la companyia

Durant el 2025, SEIDOR ha consolidat la intel·ligència artificial com a eix estructural de la seva proposta al client. L'empresa ha creat un Centre d'Excel·lència d'IA amb més de 200 professionals i ha consolidat la seva plataforma pròpia, Delfos, que permet interactuar amb assistents virtuals en llenguatge natural amb dades, documents i sistemes corporatius, de manera privada i segura. Sobre aquesta base, SEIDOR desplega agents específics que acceleren la modernització dels clients SAP, facilitant el salt des de l'ERP tradicional a entorns cloud (de Business One a SAP ERP Cloud), així com nous agents que reforcen la proposta en Ciberseguretat, Cloud, Data & AI i Customer Experience.

En paral·lel, SEIDOR ha obtingut la certificació ISO 42001, la primera norma internacional certificable per a la gestió responsable de la IA, que acredita la seva governança, transparència i control ètic en el desenvolupament i ús de sistemes intel·ligents, una garantia clau per als clients en entorns regulats. A més, la companyia ha desplegat Copilot de Microsoft a més de 2.000 professionals a Espanya, duplicant el compromís inicial d’arribar a 1.000.

El CEO de SEIDOR ha explicat que “la IA no la concebem només com una palanca d’eficiència, sinó sobretot com un motor de creixement: per impulsar el negoci, generar més valor per als nostres clients i obrir millors oportunitats per als nostres professionals”.

Entre els 11 SAP Global Platinum Reseller del món

El 2025, SEIDOR ha assolit l’estatus de SAP Global Platinum Reseller Partner, una distinció reservada a només 11 organitzacions a tot el món que reconeix la seva capacitat global, la seva excel·lència en ERP Cloud i la seva innovació aplicada. L’empresa compta avui amb més de 5.000 consultors SAP, més de 6.600 clients i ha tancat 222 projectes RISE i 86 projectes GROW durant l’exercici. A això s’hi afegeixen 18 SAP Partner Excellence Awards el 2025 (21 el 2026) a Espanya, EMEA i Llatinoamèrica, així com dos reconeixements SAP EMEA en diversitat i inclusió (CSR Award i Top Partner Talent).

SEIDOR també ha estat reconeguda per Google Cloud amb l’especialització SAP on Google Cloud - Services, acreditació que reforça la seva capacitat per migrar, implementar i gestionar entorns SAP de nova generació al núvol, així com per connectar-los amb capacitats avançades de dades i intel·ligència artificial.

Més enllà de SAP, SEIDOR ha estat reconeguda com a AWS Premier Tier Services Partner, nivell màxim del programa global, i IBM l’ha distingida com a Partner de l’Any en Infraestructura a Espanya 2025, a més del premi Channel Partner a l’estratègia cloud.

Així mateix, la companyia se situa en el Top 5 d’Espanya com a proveïdor de serveis TI segons l’IT Sourcing Study de Whitelane, amb un 84% de satisfacció i la categoria Exceptional Performer, i figura per tercer any consecutiu al Forbes Top 100 de les millors empreses per treballar a Espanya i al Forbes Top 100 Best Reputation.

15.000 candidatures en el primer trimestre

El Pla Estratègic va acompanyat d’una ferma aposta pel talent jove com a palanca estructural de creixement. En el primer trimestre de 2026, SEIDOR ha rebut 15.000 candidatures, un 200% més que en tot 2025 i un 700% més que en tot 2024. Més de 500 persones s’han format a la SEIDOR Academy, amb un 40% de dones i formació activa en IA; altres 500 estudiants participen en l’esdeveniment de Sonar sobre computació quàntica i intel·ligència artificial, i la companyia ha posat en marxa un programa de beques amb ISDI per a perfils d’alt potencial. Així mateix, SEIDOR ha estat patrocinador principal de Talent Arena, que ha reunit més de 25.000 assistents.

Carlyle, un any després: tesi estratègica confirmada

Un any després de l’entrada de la firma global d’inversió Carlyle com a accionista majoritari de SEIDOR amb el 60% del capital, la “transició suau” anunciada s’ha materialitzat: la família Benito manté el 40% restant i la presidència executiva, i la seu de la companyia continua sent a Espanya. A més del suport financer, Carlyle aporta accés a un ecosistema de més de 60 participades tecnològiques globals a través del seu vehicle CETP, que reforça la capacitat comercial i de delivery del grup. L’operació permet accelerar el pla d’expansió internacional, amb focus als Estats Units, Regne Unit i Itàlia, mantenint la disciplina del creixement orgànic combinat amb M&A selectiu.