SEIDOR, Best Company for All Talent 2025

Reconocida por su compromiso con una gestión del talento diversa, inclusiva y enfocada al desarrollo personal y profesional de sus equipos

SEIDOR ha sido distinguida como Best Company for All Talent 2025 por la plataforma Equipos&Talento, en reconocimiento a su compromiso con la diversidad, la inclusión y el desarrollo integral del talento. El galardón se ha entregado durante la gala anual celebrada el pasado 17 de junio en el Teatro Real de Madrid, en un encuentro que ha reunido a más de un centenar de organizaciones comprometidas con la transformación de sus culturas corporativas. En nombre de SEIDOR, ha recogido el premio Carme Prados Casado, Employer Branding Manager de la compañía.

Este reconocimiento ha certificado el enfoque integrador de SEIDOR en la gestión de personas, avalado por los resultados obtenidos en el cuestionario Diversity Leading Company, que evalúa las políticas y prácticas de inclusión, equidad y desarrollo aplicadas por las empresas.

Un compromiso que forma parte del ADN de SEIDOR

La diversidad, la equidad y la inclusión han constituido pilares estratégicos en la cultura corporativa de SEIDOR. La compañía ha impulsado medidas concretas para fomentar entornos laborales abiertos y respetuosos, en los que todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente, con independencia de su origen, género, orientación o capacidades.

Entre las iniciativas que sustentan este enfoque se encuentran los programas de mentoría y liderazgo, diseñados para promover la igualdad de oportunidades en todos los niveles; las estrategias de reclutamiento inclusivas, orientadas a reducir sesgos y potenciar el talento diverso; las alianzas con organizaciones especializadas en diversidad e inclusión, que permiten una mejora continua de las prácticas internas; o diversas iniciativas de apoyo y empoderamiento individual, orientadas a garantizar que cada profesional pueda alcanzar su máximo potencial.

El premio Best Company for All Talent 2025 se ha sumado al sello Empowering Women’s Talent recibido en 2024, consolidando a SEIDOR como una de las organizaciones más activas en el impulso de culturas inclusivas dentro del sector tecnológico.