Seidor

Responsabilidade social empresarial

Como agente influente no âmbito empresarial, a SEIDOR desenvolve a sua atividade considerando aspetos essenciais para a vida, como são os direitos humanos, o conforto das pessoas, a igualdade de oportunidades, o ambiente e um rigoroso respeito pelas medidas de transparência e boa praxis empresarial

rse

Durante anos, na SEIDOR, temos estabelecido objetivos em matéria de Responsabilidade Social Empresarial para assegurar um futuro para as pessoas e para o planeta em geral. Adquirindo esta responsabilidade social, na SEIDOR, demos um passo em frente no ano de 2014, aderindo ao Pacto Mundial das Nações Unidas.

O Pacto Mundial das Nações Unidas apresenta um firme compromisso com os 10 princípios que devem reger as ações empresariais em todo o mundo para alcançar os objetivos finais das Nações Unidas, sob o nome Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Os 10 princípios do Pacto Mundial das Nações Unidas são englobados em 4 grandes âmbitos no nosso documento e são a base do mesmo: Direitos humanos, Trabalho, Ambiente e Gestão ética.

DOCUMENTOS

Pacto mundial

É reconhecido o compromisso da SEIDOR com os 10 princípios do Pacto Mundial nas áreas de Direitos humanos, Normas de trabalho, Ambiente e Luta contra a corrupção.

Política e código de conduta empresarial

Padrão de conduta que a SEIDOR aplica em toda a sua atividade empresarial, no comportamento e na atuação de cada um dos colaboradores, funcionários e diretores de SEIDOR.

SEIDOR Estado de informação não financeira

Com o presente Relatório, a SEIDOR dá resposta aos requisitos da Lei 11/2018 em matéria de informação não financeira e diversidade.