Seidor
transformation

SERVIÇOS

Transformation

As rápidas mudanças no ambiente forçam as empresas a reformular sua estratégia, adaptar seus modelos de negócios, implantar tecnologia e desenvolver novas capacidades para se manterem competitivas.

Desafios do

Ajudamos a enfrentar os principais desafios de transformação das organizações.

Negócio

Ajudamos a enfrentar os principais desafios de transformação das organizações.

As organizações devem ter a capacidade de adaptar as competências de seus líderes às necessidades das pessoas e do mercado.

Competências
competencias
transformacion-gestion-cambio

O sucesso da tecnologia e das novas metodologias são as pessoas, por isso é necessário realizar uma gestão de mudanças correta.

Gestão de cambio

As empresas devem se reinventar porque explorar os negócios de hoje pode trazer ótimos resultados hoje, mas causar seu fim amanhã.

Explorar
explorar
Tecnología

O digital não é mais suficiente, mas o uso da tecnologia certa é um elemento central da evolução dos negócios.

Tecnologia

NOSSO VALOR ACRESCENTADO EM TRANSFORMAÇÃO

consultores

Capital Humano

Contamos com uma equipe de mais de 60 consultores especializados em transformar organizações e modelos de negócios.

SOLUCIONES

Ampla experiência

+100 projetos de consultoria de transformação estratégica | +50 PMOs ativos | +30 CMOs ativos.

VALIDO

Conhecimento

Equipes certificadas nas principais metodologias do mercado, como PMP, Prosci e TOGAF.

VOCÊ PODE GOSTAR

01 de abril de 2022

Las organizaciones azules

Con la llegada de la Covid-19, la transformación digital se ha convertido en una realidad para todos los mercados. La pandemia ha sido un acelerador para la evolución digital empresarial tanto en la parte de negocio y producción, como en la organización y gestión de los trabajadores.

SEIDOR
04 de março de 2022

SEIDOR impulsa la transformación en el sector educativo, mediante las aulas digitales

La situación actual, derivada de la COVID-19, ha acelerado e impulsado la transformación de este sector. En este contexto, SEIDOR concibe un nuevo paradigma en que la digitalización es un eje central que deben aprovechar las entidades, tanto de educación pública como privada, como palanca de cambio para promover su necesaria transformación.

SEIDOR
21 de fevereiro de 2022

Nuevos hábitos en la nueva realidad

La llamada “nueva realidad” ha supuesto la aparición de nuevos hábitos, nuevos modelos y nuevas tendencias que han afectado tanto a los ciudadanos como a las empresas. El paradigma social y empresarial ha cambiado. Los nuevos modelos y comportamientos se manifiestan en aspectos como la mayor digitalización de las empresas o el teletrabajo.

Baptista Borrell Educación Seidor
Baptista Borrell
Director de Educación en SEIDOR