SEIDOR fatura 606 milhões de euros em 2021, mais 29,5% que em 2020 | SEIDOR
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Josep Benito Ivan Gonzalez

04 de maio de 2022

SEIDOR fatura 606 milhões de euros em 2021, mais 29,5% que em 2020

  • A consultora tecnológica manteve o ritmo de crescimento anual de dois dígitos em linha com o seu objetivo de alcançar os 1.000 MM€ de euros em 2025
  • A consultora encerra 2021 com presença em 40 países, atendendo grandes empresas, PMEs e o setor público, com um crescimento significativo na Europa e América, e ainda no Médio Oriente e África
  • A SEIDOR iniciou 2022 com a aquisição de várias empresas, como a Impala Networking Solutions e a francesa WorkWell, reforçando a sua presença internacional

Lisboa, 04 de maio de 2022 - SEIDOR, consultora multinacional especializada em serviços e soluções tecnológicas, encerrou 2021 com um volume de negócios de 606 milhões de euros, mais 29,5% que em 2020, cuja faturação foi de 468 milhões de euros. Com este volume de negócios, a SEIDOR mantém um crescimento anual de dois dígitos, estando em sintonia com o seu objetivo de alcançar os 1.000 milhões de euros em 2025.

No final de 2021, a SEIDOR tinha uma equipa de 6.157 profissionais, enquanto que fechou o exercício do ano anterior com 5.416, representando um crescimento de 14%. Desse crescimento, 68% foi orgânico e o restante por via de aquisições.

Segundo Josep Benito, CEO da SEIDOR, “os resultados e a evolução positiva da empresa confirmam a validade da estratégia de crescimento, com base na diversificação da oferta de soluções, a integração de empresas de TI de referência e o acesso a novos mercados, bem como a conquista de sinergias como empresa global”.

Benito acrescenta ainda que “o objetivo da SEIDOR é consolidar a estratégia de marca para posicioná-la como uma consultora tecnológica com um portefólio integral e competências globais em grandes empresas, PMEs e no sector público”.

40º aniversário

Em relação à estratégia de marca, o Director Corporativo de Marketing e Comunicação da SEIDOR, Iván González, assinala que “este ano, celebramos o 40º aniversário da empresa, um momento ideal para lançar a nossa nova imagem”. Segundo Iván González, “a nova identidade visual responde a uma nova estratégia que continua a apostar na tecnologia, mas a humaniza-la”.

“Na nossa imagem temos o lema ‘Human focused. Technology experts’, onde pretendemos dar destaque à vertente humana da nossa atividade, fundamental para a empresa”, acrescentou Iván González.

Presença em 40 países

A consultora encerrou 2021 com presença direta em 40 países. Por região, a SEIDOR tem registado um crescimento significativo, na Europa (Espanha, Portugal, UK, Itália e Bélgica) e América (destacando-se o Brasil, Chile, Argentina e Perú), e no Médio Oriente e África.

Em termos de volume de negócios, os pesos das diferentes regiões repartem-se entre a Europa, com 69%; América, com 27%; Médio Oriente e África, com 2%, cada.

Em 2022, a SEIDOR espera continuar uma evolução semelhante nestas regiões como em 2021, mas com foco na Ásia, EUA e Sul da Europa e Norte de África, principalmente através de aquisições. Por outro lado, a empresa continuará a identificar oportunidades na LATAM, com o objetivo de completar as suas competências e a oferta de soluções.

Através dos seus centros de inovação em Silicon Valley, Tel-Aviv e Barcelona, a SEIDOR está a conduzir projetos em IoT, IA e Mobilidade Inteligente para dar resposta aos desafios de negócio e conectar-se aos principais ecossistemas de start-ups em todo o mundo. A consultora ocupa ainda uma posição relevante na especialização deste tipo de soluções na saúde, educação e indústria.

Aquisições para diversificar a oferta de soluções

Com o objetivo de continuar a reforçar a oferta de serviços e a expansão geográfica, a SEIDOR realizou aquisições como a NTS, através da qual a consultora incorporou a Salesforce em Espanha e fortaleceu as suas competências em mobilidade inteligente e IoT; Metrocis e Sycnet na LATAM, para reforçar a sua oferta SAP e infraestrutura.

Refira-se ainda que no ano anterior, em 2020, a SEIDOR adquiriu a Clariba, que posicionou a consultora como líder internacional em Analytics e reforçou a sua presença no Médio Oriente e na Europa, nesta prática.

Reforço da gestão de talento e sustentabilidade

A SEIDOR está comprometida com a sustentabilidade com base em quatro pilares, como o desenvolvimento de talento em TIC, a promoção da diversidade no ambiente de trabalho, o respeito pelo meio ambiente e a gestão ética empresarial.

Na área de desenvolvimento de talento, a empresa capacita anualmente 400 pessoas, através de parcerias com universidades e a SEIDOR Academy, centro de formação próprio da consultora. A empresa também possui uma política de retenção com base em modelos de trabalho flexíveis, planos de desenvolvimento personalizados e múltiplas oportunidades de evolução, com base em diferentes práticas tecnológicas.

Oferta abrangente para grandes empresas PMEs e setor público

A expansão do leque de serviços da SEIDOR nos últimos anos permitiu-lhe oferecer ao mercado uma proposta integral diferenciada para grandes empresas, PMEs e setor público, que disponibiliza uma cobertura total e global às necessidades de transformação dos seus clientes, através da tecnologia.

Embora todas as áreas estejam a crescer a dois dígitos, as taxas de crescimento são mais elevadas nas tecnologias que ainda representam um menor volume de negócio na atividade da SEIDOR, comparativamente a outras áreas mais consolidadas, como o ERP ou Analytics, principalmente aquelas ligadas às tendências tecnológicas mais significativas, como Cloud, Customer Experience, Cibersegurança, Workplace e Inovação, como IoT, IA e Mobilidade Inteligente.

A SEIDOR também pretende fortalecer o design, desenvolvimento e comercialização de produtos próprios, gerando propriedade intelectual, como Clinicgram e Círculum, Ulises, IoT Bricks, Precision Farming, nas plataformas dos principais fornecedores de tecnologia a nível internacional.

Novos parceiros e alianças estratégicas fortalecidas

Durante 2021, a SEIDOR obteve acordos e reforçou o relacionamento com fornecedores de tecnologia, como a Salesforce, Google, AWS, Cisco, entre outros. E ainda, reforçou as suas parcerias estratégicas com destaque para a SAP, Microsoft, IBM e Adobe.

A consultora também tem colaborações com instituições europeias e organismos multilaterais para promover projetos de transformação digital em todo o mundo, como a Comissão Europeia, o Parlamento Europeu, o European Investment Group Bank, a ONU e o Banque Africaine de Development, entre outros.

As parcerias com instituições para promover a atividade económica e o talento incluem as principais escolas de negócios internacionais, universidades, centros tecnológicos e associações empresariais.

Um 2022 com início expansivo

Em janeiro de 2022, a SEIDOR adquiriu a totalidade da Impala Networking Solutions, empresa integradora especializada em serviços de comunicações corporativas, segurança IT e infraestrutura para data centers. Com esta operação, a consultora tecnológica ampliou a sua Área de Comunicações.

Por fim, em março a empresa chegou a França com a compra da WorkWell, empresa especializada em soluções informáticas para pequenas e médias empresas, e há 20 anos parceira do SAP Business One. Com esta compra, a nova SEIDOR WorkWell prevê crescer anualmente 25%, através da implementação do software empresarial SAP em PMEs francesas.

Reconhecimentos internacionais dos parceiros

Em 2021, a SEIDOR foi reconhecida pela SAP como um dos melhores parceiros globais no mercado, tendo sido premiada em 17 categorias, destacando o reconhecimento alcançado em três categorias dos Pinnacle Awards da SAP.

Por outro lado, a multinacional tecnológica também foi premiada pela IBM como partner do ano na categoria Sell Business na Europa, Médio Oriente e África, pela sua contribuição ao dinamizar empresas através de soluções da IBM, como Hybrid Cloud, Security ou IA, entre outras.

A Microsoft também atribuiu à SEIDOR o prémio do melhor parceiro em impacto social em 2021.