Descubra os nossos serviços end-to-end.
Soluções únicas para enfrentar os desafios do presente e do futuro das empresas
Sustentabilidade
Como agente influente no seio empresarial, a SEIDOR desenvolve a sua atividade considerando aspetos essenciais para a vida, como os direitos humanos, o conforto das pessoas, a igualdade de oportunidades, o ambiente e um rigoroso respeito pelas medidas de transparência e boas praxis empresariais.
Alejandro Daniel O'Davoren
DIRETOR-GERAL ADJUNTO
"Os desafios do futuro exigem organizações com consciência social e ambiental, capazes de transformar a realidade para um futuro melhor. As entidades e pessoas em posições de liderança devem erguer-se como impulsionadores desta mudança e, na SEIDOR, queremos que isto seja possível através da tecnologia.
A SEIDOR estabeleceu, nos últimos anos, objetivos em matéria de Responsabilidade Social Empresarial para assegurar um futuro melhor para as pessoas e para o planeta em geral. Em 2004, a SEIDOR aderiu ao Pacto Mundial das Nações Unidas.
O Pacto Mundial das Nações Unidas representa um enorme compromisso com os 10 princípios que devem reger as ações empresariais em todo o mundo para alcançar os objetivos das Nações Unidas, sob o nome Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Os 10 princípios do Pacto Mundial das Nações Unidas estão englobados em 4 grandes âmbitos: Direitos Humanos, Trabalho, Ambiente e Gestão Ética.
DOCUMENTOS
Pacto mundial
É reconhecido o compromisso da SEIDOR com os 10 princípios do Pacto Mundial nas áreas de Direitos Humanos, Estatuto de Trabalho, Ambiente e Combate contra a Corrupção.
Política e Código de conduta empresarial
O padrão de conduta que a SEIDOR aplica em toda a sua atividade empresarial, no comportamento e na actuação de cada um dos colaboradores, funcionários e diretores da SEIDOR.
SEIDOR Estado de informação não financeira
Com o presente Relatório, a SEIDOR dá resposta aos requisitos da Lei 11/2018 em matéria de informação não financeira e diversidade.