EMPLOYEE EXPERIENCE
SEIDOR Training Center
Líder en el sector tecnológico, ofrecemos un catálogo de formación seleccionando habilidades, competencias, capacidades y tecnologías que ayuden a afrontar los nuevos retos a los que nos enfrentamos en la nueva era digital.
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Líder en el sector tecnológico, ofrecemos un catálogo de formación seleccionando habilidades, competencias, capacidades y tecnologías que ayuden a afrontar los nuevos retos a los que nos enfrentamos en la nueva era digital.
Desde SEIDOR ayudamos a nuestros clientes a actualizar sus conocimientos mediante formación práctica y experiencias de otros entornos. Queremos participar en iniciativas estratégicas, mejorar la rentabilidad y acompañarte en la consecución de tus objetivos.
Identificamos nuevas oportunidades de negocio e implementamos soluciones para asegurar un ROI adecuado. Nuestro conocimiento minimiza riesgos en proyectos de TI y maximiza tu alcance de mejora.
Gestión de la formación Bonificada
Gestionamos planes de formación bonificados por FUNDAE, potenciando la formación profesional y el conocimiento en organizaciones españolas. FUNDAE concede un crédito anual a las empresas para bonificar la formación de sus trabajadores. Este crédito, basado en las cotizaciones a la Seguridad Social, puede deducirse de sus cuotas
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Descubre nuestro catálogo de formación y podras acceder a una amplia oferta formativa
Transferencia de conocimiento, nuevas funcionalidades y el acceso a información de novedades del software instalado en la empresa. Un nuevo enfoque de aceleración de la capacitación del usuario para tu porfolio de soluciones SAP.
Microsoft Learning Partner. Las certificaciones de Microsoft se encuentran entre las más valoradas en TI. Diferentes vías de certificación en función de la experiencia, conocimientos, y tecnología, Azure, Office 365, Dynamics 365 y Power Platform, entre otras.
El poder de analizar y aprender sobre grandes cantidades de datos de múltiples fuentes y detectar patrones. Analítica predictiva para tomar decisiones sobre producción, marketing y desarrollo.
Las organizaciones deben asegurar sus datos y servicios en todas las plataformas. Los profesionales necesitan comprender la seguridad de las aplicaciones. La nube, la integridad de los datos, la criptografía, la seguridad de la red, la gestión de la identidad y el acceso.
Aumenta tus habilidades y conocimientos de código abierto a través de los cursos de RedHat. Cursos calendario o personalizados según sus necesidades. Habilidades prácticas y conocimientos que los profesionales y desarrolladores de TI requieren en sus roles.
Conjunto de conceptos y mejores prácticas de gestión. Desarrollo de servicios de TI (ITSM) y sus operaciones relacionadas. Ayudamos a las organizaciones a lograr calidad y eficiencia en las operaciones de TI alineado con sus necesidades.
Las metodologías ágiles, permiten adaptar la forma de trabajo a las condiciones del proyecto, consiguiendo flexibilidad e inmediatez en la respuesta. Modelos de gobierno (PMO), Estrategia, tecnología, E-commerce, gestión, innovación, design thinking.
Formacion dirigida a fortalecer competencias en gestión y liderazgo de equipos, adaptándose al cambio, y ayudando a la identificación y gestión del talento. Técnicas para ser capaz de motivar, cohesionar y desarrollar equipos de trabajo.
Itinerarios formativos para empoderar el talento en la era digital, gestión de la información, agendas, redes sociales, trabajo en la nube, colaboración, protección de activos y datos, privacidad, identidad digital…
Agenda 2030, la mayor iniciativa de desarrollo social y sostenibilidad del mundo, el impacto positivo empresarial en la contribución a los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Beneficios y oportunidades de negocio.
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SEIDOR proporcionará al talento joven una formación retribuida y altamente especializada en soluciones en el ámbito ERP, Customer Experience, ciberseguridad, cloud y nuevas tecnologías como IoT e IA de los fabricantes SAP, Microsoft, IBM y otros.
Nuevos hábitos en la nueva realidad
La llamada “nueva realidad” ha supuesto la aparición de nuevos hábitos, nuevos modelos y nuevas tendencias que han afectado tanto a los ciudadanos como a las empresas. El paradigma social y empresarial ha cambiado. Los nuevos modelos y comportamientos se manifiestan en aspectos como la mayor digitalización de las empresas o el teletrabajo.
