Seidor

Jasangarritasuna

Enpresa-ehunean eragina duen eragile gisa, SEIDOR bizitzarako funtsezkoak diren alderdiak kontuan hartuta jarduten da, hala nola giza eskubideak, pertsonen ongizatea, aukeren berdintasuna, ingurumena eta erabateko errespetua gardentasun-neurriekiko eta enpresen portaera egokiarekiko

rse

Urtetan zehar, SEIDOR-en enpresen gizarte-erantzukizuneko helburuak ezarri ditugu, pertsonen nahiz planetaren etorkizuna bermatzeko. Erantzukizun sozial hori guregain hartuta, SEIDOR-en haratago joan ginen 2014n, eta Nazio Batuen Munduko Hitzarmenera atxiki ginen.

Nazio Batuen Munduko Hitzarmenak 10 printzipioz osatutako konpromiso sendoa du, mundu osoko enpresa-jarduerak arautzeko erabiltzen direnak Nazio Batuen amaierako helburuak eskuratzeko; Garapen Jasangarrirako Helburuak, hain zuzen ere.

Nazio Batuen Munduko Hitzarmenaren 10 printzipioak 4 alorretan biltzen ditugu gure dokumentuan, eta haren oinarri dira: Giza eskubideak, Lana, Ingurumena eta Kudeaketa etikoa.

BERRIAK

2021(e)ko urriakren 06

Esade eta SEIDOR elkarlanean ari dira talentua eta aukera-berdintasuna sustatzeko

Esade eta SEIDORek konpromisoa dute talentuaren garapenarekin eta aukerak sortzearekin eta Seidor beka sortzeko elkartu dira.

SEIDOR
2021(e)ko urriakren 01

SEIDOR crea SEIDOR Academy para formar y fidelizar al talento joven

SEIDOR proporcionará al talento joven una formación retribuida y altamente especializada en soluciones en el ámbito ERP, Customer Experience, ciberseguridad, cloud y nuevas tecnologías como IoT e IA de los fabricantes SAP, Microsoft, IBM y otros.

SEIDOR
2021(e)ko azaroakren 03

SEIDOR celebra un encuentro para impulsar la transformación sostenible e inteligente en las organizaciones

SEIDOR, y todo el ecosistema empresarial, vivió una jornada de excepción la pasada semana en la Casa SEAT de Barcelona, celebrando el evento sobre Transformación inteligente y sostenible con Rise with SAP.

SEIDOR

DOKUMENTUAK

Jarri gurekin harremanetan