Ezagutu gure end to end zerbitzuen zorro osoa.
Urtetan zehar, SEIDOR-en enpresen gizarte-erantzukizuneko helburuak ezarri ditugu, pertsonen nahiz planetaren etorkizuna bermatzeko. Erantzukizun sozial hori guregain hartuta, SEIDOR-en haratago joan ginen 2014n, eta Nazio Batuen Munduko Hitzarmenera atxiki ginen.
Nazio Batuen Munduko Hitzarmenak 10 printzipioz osatutako konpromiso sendoa du, mundu osoko enpresa-jarduerak arautzeko erabiltzen direnak Nazio Batuen amaierako helburuak eskuratzeko; Garapen Jasangarrirako Helburuak, hain zuzen ere.
Nazio Batuen Munduko Hitzarmenaren 10 printzipioak 4 alorretan biltzen ditugu gure dokumentuan, eta haren oinarri dira: Giza eskubideak, Lana, Ingurumena eta Kudeaketa etikoa.
BERRIAK
SEIDOR crea SEIDOR Academy para formar y fidelizar al talento joven
SEIDOR proporcionará al talento joven una formación retribuida y altamente especializada en soluciones en el ámbito ERP, Customer Experience, ciberseguridad, cloud y nuevas tecnologías como IoT e IA de los fabricantes SAP, Microsoft, IBM y otros.
SEIDORek topaketa bat burutzen du erakundeetan eraldaketa iraunkor eta adimentsua sustatzeko
Seidorek eta enpresen ekosistema osoak jardunaldi bikaina bizi izan zuten pasa den astean Bartzelonako SEAT Etxean, Rise with SAPekin Eraldaketa adimentsu eta iraunkorrari buruzko ekitaldiarekin.
DOKUMENTUAK
Munduko hitzarmena
SEIDOR-ek Munduko Hitzarmenaren 10 printzipioekiko duen konpromisoa aintzat hartzen da, Giza eskubide, Lan-arau, Ingurumen eta Ustelkeriaren aurkako borrokan.