Seidor

Jasangarritasuna

Enpresa-ehunean eragina duen eragile gisa, SEIDOR bizitzarako funtsezkoak diren alderdiak kontuan hartuta jarduten da, hala nola giza eskubideak, pertsonen ongizatea, aukeren berdintasuna, ingurumena eta erabateko errespetua gardentasun-neurriekiko eta enpresen portaera egokiarekiko

rse

Urtetan zehar, SEIDOR-en enpresen gizarte-erantzukizuneko helburuak ezarri ditugu, pertsonen nahiz planetaren etorkizuna bermatzeko. Erantzukizun sozial hori guregain hartuta, SEIDOR-en haratago joan ginen 2014n, eta Nazio Batuen Munduko Hitzarmenera atxiki ginen.

Nazio Batuen Munduko Hitzarmenak 10 printzipioz osatutako konpromiso sendoa du, mundu osoko enpresa-jarduerak arautzeko erabiltzen direnak Nazio Batuen amaierako helburuak eskuratzeko; Garapen Jasangarrirako Helburuak, hain zuzen ere.

Nazio Batuen Munduko Hitzarmenaren 10 printzipioak 4 alorretan biltzen ditugu gure dokumentuan, eta haren oinarri dira: Giza eskubideak, Lana, Ingurumena eta Kudeaketa etikoa.

BERRIAK

2021(e)ko urriakren 06

Esade eta SEIDOR elkarlanean ari dira talentua eta aukera-berdintasuna sustatzeko

Esade eta SEIDORek konpromisoa dute talentuaren garapenarekin eta aukerak sortzearekin eta Seidor beka sortzeko elkartu dira.

SEIDOR
2021(e)ko urriakren 01

SEIDOR crea SEIDOR Academy para formar y fidelizar al talento joven

SEIDOR proporcionará al talento joven una formación retribuida y altamente especializada en soluciones en el ámbito ERP, Customer Experience, ciberseguridad, cloud y nuevas tecnologías como IoT e IA de los fabricantes SAP, Microsoft, IBM y otros.

SEIDOR
2021(e)ko azaroakren 03

SEIDORek topaketa bat burutzen du erakundeetan eraldaketa iraunkor eta adimentsua sustatzeko

Seidorek eta enpresen ekosistema osoak jardunaldi bikaina bizi izan zuten pasa den astean Bartzelonako SEAT Etxean, Rise with SAPekin Eraldaketa adimentsu eta iraunkorrari buruzko ekitaldiarekin.

SEIDOR

DOKUMENTUAK

Jarri gurekin harremanetan